Согласно принятому Постановлению Правительства РФ внеплановые проверки на предмет соблюдения трудового законодательства будут проводиться по новым основаниям.
Так, проверки будут проводиться в случае получения Федеральной инспекцией труда сообщений о фактах нарушения работодателями обязательных требований, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Заявителями по данным нарушениям могут быть физические лица, индивидуальные предприниматели, юридические лица, федеральная инспекция труда и другие федеральные и местные надзорные органы, профессиональные союзы и СМИ.
На сегодняшний день уже проводятся внеплановые проверки по сообщениям о нарушении трудовых прав работников, условий и охраны труда на рабочем месте.
