Роструд напоминает работодателям о порядке обеспечения условий труда в жаркий период времени в связи с опасностью теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха.
Для снижения данных профессиональных рисков Роструд призывает работодателей обеспечить благоприятный температурный режим, например, за счет кондиционирования и возможности перерывов в работе для отдыха. Также важно обеспечить наличие в рабочих помещениях чистой питьевой воды и доступ к аптечке.
Роструд также напомнил о действующих Санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах, обязательных к применению для сокращения рабочего дня:
• на один час – если температура достигла 28,5°С;
• на два часа – при повышении температуры до 29°С;
• на четыре часа – при температуре 30,5°С.
Для работников, чьи обязанности связаны с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, перемещением тяжестей, рабочий день подлежит сокращению при достижении более низких значений температуры – 26,5-27,5 градусов.
